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第七十九章 她来了带着大杀器来了（第3页）

最重要的是销售部和设计部。

销售部的问题在于，内耗严重。

特别是汽车销售部的组长田继齐离职后，剩下的人斗得不可开交，这几个月都没签新单子。

地产销售部的业务也有些下滑。

设计部的问题在于，人多了，事却没做好。

几个上千万的大项目都做砸了，她得亲自过问一下，到底出了什么问题。

在杭州的时候，就听说魏澍在公司给人穿小鞋，气走了好几个设计组长，看来得好好查查他。

心里有数后，丁鹰抬眸，笑着看了看魏澍，说道：“我刚来，需要尽快熟悉公司业务，请魏总把自己手上负责的项目交给我做吧，有问题我再找你。”

有问题再找我？是项目有问题找我问怎么办呢？还是我有问题，要找我麻烦？

人家是正牌总经理，他回绝不了也不敢回绝。

当天就把手上几个马上要结束的项目交了出去，那个5000万的项目，死命拖了几天，等刘正国走完供应商流程、钱打出去，他才交给丁鹰。

此时，苏羽正站在丁鹰办公室里，这是两人第一次见面。

“总经理找我有什么事吗？”

苏羽站的笔直。

“最近几个月，同组其他人的业务都在下滑，只有你还在保持增长。”

丁鹰肯定着她的成绩。

苏羽摸了摸鼻子，说：“我也算是沾了前人的光吧，杨臻、田继齐走后把他们手上的项目都交给了我。”

“那就说明他们都很看好你。”

丁鹰的总结可以说很到位，“以后销售部应该怎么搞，我想听听你的看法。”

“我？”

丁鹰充满期待地看着她，苏羽有些吃惊，她不过是汽车销售部的普通员工，怎么销售部怎么发展却要来问她。

丁鹰点点头，等着她的回答。

“我不知道怎么说，这个问题我没想过。”

“现在想。”

“额……好吧……”

苏羽认真想了好久，才开口说道：“第一，人太多了。

最近半年新进了不少销售，要么是应届毕业生，要么没有销售经验，说是为了储备人才，可销售是看天赋的，一两个月不出成就，一两年也不会出成绩。”

“继续。”

“第二，我觉得各个销售组其实可以合并，按照行业分类的方法其实已经过时了。

销售又不用成为某个行业的专家，项目之间的共性远远大于差异。”

“第三……”

苏羽越说越起劲，丁鹰给她倒了杯茶，让她慢慢说，两人一问一答，一直聊到深夜才散。

下班路上，冷风吹在灼热的脸上，苏羽才清醒过来，觉得自己刚才有些“卖弄”

的嫌疑，不禁有些后怕。