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第四十六章 政策发布（第1页）

是啊！

人不轻狂枉少年，就算年龄稍微上去了，但骄傲依然在。

张清欢看着面前的王岚，能清楚地看清她脸上胶原蛋白流失的痕迹。

无论何时，张清欢来办公室总能看到她，即使在下班之后的几个小时之后。

这样的女子充满了一种别样的魅力，让人十分羡慕。

张清欢没有听王岚讨论过家里的问题，不过王岚是个工作狂的事情她的家里人应该是同意的。

对于这样的上司，张清欢只有敬佩。

前世的张清欢也不过是个到点打卡，绝不加班的普通人罢了。

这也是张清欢能有很多时间去看漫画，看电影，听音乐的原因之一。

换一个几乎不看剧不听曲的人来混娱乐圈，那简直是盲人摸象一般的惨状。

张清欢看到王岚有这种想法，他自然是要相助王岚的。

离开之前留下一句，“姐，这里随叫随到，不用客气。”

“知道了。”

王岚摆摆手示意自己知道了。

……

新官上任三把火，官还没出现，火已经烧下来了。

一则新的告示贴在了经纪人部门的所有楼层里，{经公司高层决定，公司将要向着两大追赶，争取在一年之内达到两大水准，成立三足鼎立的情况。

故公司不养闲人，能者上，弱者退。

所有经纪人三个月之内必须达到一次月榜单前一百，如若达成不了，作辞退处理。

辞退后，手底下打到一线的艺人转交其他经纪人，三线以下艺人随经纪人一同踢出，不养闲人。

——一切决定皆有公司高层决定，不容置疑。

}

告示来得像是龙卷风一般袭来，将公司中低层的工作者心中的一把火给吹灭了。

之前王岚的工作方式一直是随和，让大家自由发挥，这样有助于展现灵感，也有利于打磨。

所谓十年磨一剑，这也是王岚执掌经纪人部门每年都有不错成绩，并且渐渐追逐两大的脚步的原因。

现在，没有宝剑锋从磨砺出的时间了，也没有梅花香自苦寒来的打磨时间。

这一举动压迫着经纪人们，甚至是二三线的艺人们。

底层的经纪人和艺人们被压在统一战线上，一群农民工在浅滩上拉动轮船的画面浮现在张清欢的眼中。

至于公司的高层就像是轮船上的指挥官一样，手舞足蹈，让人不寒而栗。

张清欢不太赞同公司的这种做法，赶鸭子上架一样的行为无疑是在压榨底层的潜力，这样并不能培养出很好的艺人，就算有少数的成功案例，他们也会发生因利益而出走的事情。

至于高层和一线以上的艺人利益没有受到损害的情况下，不会发生影响上层的动荡。

这一条策略也是比较明智的，保全了公司的高级战力，又能让中低层拼命工作。

对于高层来说大概是一件很不错的事情，也是策略能够如此迅速下达的前提了。

目前来说，这些事情不能（本章未完，请翻页）