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第八十一章 改革大锅饭制度（第1页）

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“我们这里是苏联的远东基地，担负着与邪恶的美国斗争的重要任务，机务保障水平，直接关系到我们战机的出动，我们必须要打破以前的那种保守落后的思想，要形成一种竞争的风气，要学会创新，我这里，有一份新的草拟的规定，已经递交上级审定。

凡是在维修中进行了创新，节约时间超过百分之二十的，将会提高一级工资津贴。

凡是在维修中兢兢业业，维修数量在全基地处于前三分之一的，都会增加十天的假期，并且有额外的奖金。

而在工作中疏忽大意，造成事故征兆的，将会被除役。

具体细则有六十多条，等到上级批复下来之后再公布。”

安德烈的话，在整个基地立刻形成了地震一般的轰动。

以前的时候，干好干坏一个样，干多干少一个样，老油条们凭借着资历欺负新来的机务们，都是最常见的现象了，安德烈的这套规章制度，就是向着这个大锅饭制度挑战来的，干得好的就提拔，干得差的就滚蛋，升迁不是靠关系，而是靠自己的能力！

安德烈现在的能力，也只能在索科洛夫卡基地里进行一下小范围的改革，不会触动更多人的利益。

谁的利益会受损？最多就是那个阿基姆，现在阿基姆已经自身难保了，还能对自己这套制度说什么？以前的那些不务正业的老机务们，如果能够收回心思来，安德烈可以继续留下他们，否则，就滚蛋吧，苏联地大物博，也绝对不缺人，随时都能从下级单位补充进新的机务来！

上面的人，会对自己有什么样的看法？在其他人看来，最多就是一笑而过的事，这只是一件小得不能再小的事了，自己已经是513团的副团长，接连立功，这次更是打下了美国人的黑鸟侦察机来，最近几天，美国人再也不敢来侦查了，自己的这个小改革，肯定能够毫无风险地批下来。

而同时，自己的后台安德罗波夫，却会对自己另眼相看，自己就是他需要的人！

而想要彻底地改革苏联，不让后世解体的悲惨现状出现，也只能是继承和发扬安德罗波夫的精神。

可惜啊，安德罗波夫最大的不足，就是身体健康，刚刚接手苏联的权力不久，改革刚刚开始，就去世了。

要是安德罗波夫能够接手的时间长一点，苏联的改革，应该能够有序地进行下去！

而这一的话，也只有一个办法，让勃列日涅夫早点下台！

现在的安德烈，发现自己管的事太多了，而现在，只是个小小的副团长而已啊。

安德烈不知道，自己的这个决定，在索科洛夫卡形成了新的乐观向上的风气，很多并没有权势，也没有后台的年轻人，终于得到了施展自己能力的机会！

他们对安德烈，无比尊重。

而就在安德烈准备大刀阔斧地改革，在索科洛夫卡基地大干一场的时候，安德烈接到了上级的命令，去莫斯科，参加十月革命阅兵式！

十月革命，这是让所有的苏联人都无法忘记的一段历史。

在任何的世界历史书上，这一段都是要记载的，1917年俄国旧历10月25日（公历11月7日），伟大的无产阶级革命家列宁领导的布尔什维克武装力量向资产阶级临时政府的所在地圣彼得堡冬宫发起总攻，推翻了临时政府，建立了苏维埃政权。