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第47章 装鸡蛋的篮子求收藏（第1页）

按照监管领域的法律来看，哪怕叶冬青身为公司所有者，也不能随意动用客户们的资金来用作公司运营开销。

严格意义上，淡水基金“破产”

了，资不抵债的那种，毕竟还没创造出任何利润，就先被他挪走一笔钱花掉。

做足了准备，于是他选择在合同上动些手脚，使用模棱两可的词汇，将挪用变得合理起来。

实际上，在闹出乱子之前监管并不会太严格，叶冬青有权选择隐藏自己的资金动向，不然大家都知道竞争对手将钱投在哪，华尔街早就乱套了。

挪用并不可怕，到了应该还款的日期后资金链断裂，那才可怕。

永远别低估人们的贪欲，假如约定的回报率足够高，即使明知道是骗局，都敢有人往里面跳，比如那些一周回报率高达十个点、二十个点的庞氏骗局，只要撑个一两周连本带息取回来，那肯定能赚到钱，这种金融骗局模式也被称为“资金盘”

。

时间回溯到上世纪初，有位叫做查尔斯·庞兹的家伙，利用虚假项目向投资者允诺三个月给予百分之四十回报，在短短七个月内成功骗到三万多名投资者，维持一年才被揭穿，这就是庞氏骗局的由来。

有人从一开始就投资，大半年后收手，足足赚到两倍左右的利润，因为从一开始就是个骗局，最终无数人亏到头破血流。

淡水基金的理财产品自然不是骗局。

之所以给予那么高的回报，是建立在叶冬青很肯定自己能连本带息一起赚回来的基础上。

察觉到人手不足，当晚打电话给人力资源事务所，第二天早晨通过面试又招来五名员工，对学历没太高要求，只需要能说会道、脸皮够厚。

三女两男，样貌都算不错，等抽空培训完后，还能让他们出门拉客户，跟保险公司采用的那套方式差不多。

如今机会遍地都是，唯一的限制在于没钱，员工多些也有好处，昨天咨询电话多，留守公司的那几位员工忙到团团转。

经过第一天的预热，第二天去唐人街时候，不少潜在客户自己找上门。

部分华人不是没钱，只是没多少人向他们推荐合适的理财产品，尤其那些已经移民过来两三代人的老华裔家庭，拿个三五万美元用作投资问题不大。

第一批吃螃蟹的人已经出现，听说别人也投资了，莫名就会觉得安全些。

名气这东西，越传越离谱，叶冬青特意叮嘱员工们告诉客户，说淡水基金是家大公司主管跳槽后新成立的明星公司，大公司意味着有保障，当天刚开始，就接连拿到几笔五万美金以上的“大单”

……

派劳拉过去盯着，上午时候叶冬青留在公司培训新员工，亲自接客户来电，教他们如何向对方解释、介绍，进而尝试将客户的钱装进自己口袋里。

几乎每隔两分钟就能接到个电话，看来那两万张宣传单没白印，忙碌了将近三个小时，觉得几位新员工可以开始尝试工作，嘱咐一位老员工帮忙盯着，他走进办公室，打算喝杯水休息会儿再出门。