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第333章 达成经济高质量发展目标（第2页）

环顾会议室一圈，

带着几分学者的沉稳与自信，开口道：

“沙书记，您的这个方案十分新颖，”

“准确抓住了汉东目前干部队伍建设的关键问题。”

“从我的角度来看，”

“以学术视角分析，”

“不同要素的交融常能激发新的活力与创造力。”

新人恳请大家支持，期待鼓励！

汉东省省尾会议室里。

高育良最后总结道：

“这不仅有助于个人的进步，”

“也为汉东培育了一批复合型人才，”

“为未来的持续发展奠定了坚实的人才基础。”

“我相信，在沙书记的领导下，经过大家的努力，”

“汉东的干部队伍定会焕然一新，”

“汉东的发展前景将更加光明。”

高育良说完后。

沙瑞金带头鼓掌。

随后靠在椅背上，笑着对李达康说：

“达康同志，你也谈谈看法吧。”

而李达康内心有些抗拒。

并非针对这个策略本身。

李达康并不愿与政法系统的官员过多交涉，因为在他的观念中，双方始终处于对立状态。

然而，面对当前局势，他不得不表示认同，同时还要掩饰内心的不满。

他微笑着回应沙书记：“沙书记，我和育良书记的看法一致。

我向来不喜欢卷入不必要的纷争，那些针对我的流言蜚语虽无法制止，却也伤害不了我分毫。”

身体略微前倾，双手自然交叠于桌面，目光坚定而专注。

旁人看来，这目光饱含对工作的热忱及对汉东发展的责任感。

“沙书记，聆听您的讲话后，我深感获益良多。

您提到的‘你中有我，我中有你’的战略直击汉东发展核心。

我一直将经济发展视为工作重心，在推进过程中深知团队协作的重要性。

外界关于派系的猜测不仅损害了队伍形象，还制约了经济进步。

您的决策为解决这些问题提供了方向，营造了更佳的政治氛围。”

从经济学角度看，资源优化配置与要素自由流通是促进增长的关键因素。

干部如同经济体系中的资源，其合理调配与融合可显着提升效能，激活市场潜力。

此次省政法系统干部轮岗，恰似在汉东经济布局中布下重要棋子，必将盘活全局。

汉东省省尾的会议室。

李达康再次强调了表面论调：