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第85章 压轴绝杀挖巴萨的墙角求订阅（第4页）

行政部门的改革，是杨诚授予亚当·克罗泽的权力。

这家伙动起手来，那是毫不留情。

所有达不到他要求的人，统统走人。

杨诚甚至在怀疑，如果林中秋还没走，估摸着也要被他干掉。

但在选人和用人上，杨诚会让夏晴代表他去过问。

这也是一种管理上面的平衡。

甚至在一些重要的人事聘用和任命上，杨诚还会亲自出面。

例如，基础设施主管克里斯·亨特，就是杨诚亲自招揽过来的。

杨诚之所以选择亚当·克罗泽，就是看重他在商业经营上的能力，亚当·克罗泽对商业部门也是格外看重。

尤其考虑到明年即将前往亚洲，他就更加重视了。

在踢完博尔顿的那几天，杨诚就先后出马，跟一名亚当·克罗泽千挑万选出来的商务总监碰面。

年仅27岁的奥马尔·贝拉达。

贝拉达的父母都是摩洛哥人，但他出生于巴黎，拿法国国籍，却从小在美国长大。

他先是在麻萨诸塞州大学工程学院就读，3年后又觉得没兴趣，于是就返回了欧洲，1995年进入eu商学院巴塞隆纳校区就读工商管理。

1999年，奥马尔·贝拉达从eu商学院毕业。

贝拉达先后在日本的本田汽车和义大利电信公司tiscali的西班牙分公司工作，期间他还在加泰隆尼亚的拉曼鲁尔大学，就读了电子商务硕士。

在tiscali公司担任营销经理期间，他不仅遇到了他的妻子，同时也得到了一次改换赛道的机会。

他的上司在2003年受邀进入巴萨担任首席营销官，并力荐他进入巴萨，担任巴萨的营销和赞助经理，负责全球赞助业务。

当杨诚听到奥马尔·贝拉达这个名字的时候，他感到很意外。

因为他前世在巴萨和曼城执教期间，没少听说过这个人。

能力很强，为巴萨和曼城的商业版图开疆拓土。

不过，很可惜，他前世跟贝拉达没什麽接触，也不熟悉。

在他穿越之前，奥马尔·贝拉达在曼城工作了很多年，业绩斐然，听说曼联有意要挖角他去当ceo，后来也不知道是否成行了。

从这点就能看出，贝拉达不管是在巴萨还是曼城，都干得相当不错。

但杨诚很奇怪，亚当·克罗泽是怎麽找到这个人的？

「猎头公司。

」

等见完面，敲定了奥马尔·贝拉达入职的事情后，亚当·克罗泽私下里跟杨诚和夏晴讲起了他的光辉战绩。

「我告诉猎头公司，我想要全欧洲最好的营销专家，过去这段时间，他们给我介绍了过百名营销人才，我千挑万选，这才选到了他。

」

杨诚看向夏晴，后者也正好看过来。

两人视线交错，都不言自明地投了不信任票。

信他才有鬼！

亚当·克罗泽这张嘴，骗死人不偿命的。

不过，要不是亚当·克罗泽把他挖出来，杨诚还想不起来这个人。

因为前世，他们俩就没什麽交情。

「真的，我跟他聊过很多次，还特地飞西班牙去跟他见面，好不容易才挖过来的。

」

杨诚点头，这句话他信。