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第四十二章 英雄迭出的年代（第2页）

“这关总也说了，不会参与你的经营管理。

而大华公司可以拿到港资的牌照，政策上有一定的倾斜性，同时也能促进大华的发展。

算来算去都是有利无弊的事情。”

杨成玉喝了一口茶，烫得脸部肌肉都抽搐了一下。

他知道眼前这年轻人的性格，既然已经决定了便不会有变化。

同样出于对这年轻人的关心，也想着再劝一劝。

“对于大华公司来说，钱现在不是最重要的。”

周永军抿了一口茶，放下茶杯的时候顺手拿起茶几上的烟丢了一支给杨成玉，“我现在缺的是人，是一名懂运营懂管理、知道设定绩效的总经理。

如果真有这么一个人来帮我，我就会转去做后勤。”

“对于我们这种企业而言，创业初期，最怕的就是出现不同的声音。

关总可能真会如他所说，只投资，不参与经营管理，但对于其他股东来说或者对于我来说，我们都做不到的。

零售行业有优势啊，几乎都是现金，我们现在拿钱过来也毫无用处，开分店？扩展？就目前这样都焦头烂额啦杨书记，你不如去找其他的企业推荐给关总吧。

当然啦，还是得谢谢杨书记对我们的支持。”

说到这里，周永军直接站起朝着杨书记敬了个礼。

但我们杨书记体格庞大，一时间没站起来拒绝，只能嘿嘿苦笑几声，点点头表示随便。

中国经济真正腾飞的时代才刚来临，这一点周永军十分清楚，他每天花大量的时间去读书看报去研究新闻信息，也更加坚定了自己的生意模式与发展方向。

换句话来说，哪怕是现在大华超市倒闭了，他也有信心重新再来。

很多人在十几年后在形容90年代的都喜欢用一个‘乱’字：萧条的工厂、烂尾的楼房、严厉的计划生育、肮脏的公共卫生、车费路霸……。

这些都有，可其实这是不公平的，那个年代正处于计划经济与市场经济的接轨，当车轮滚滚向前、新旧交替的时候，国门打开不久，所有人都在摸着石头过河，物质、思想、文化上的冲击如同黄河决堤冲进小溪，用一个乱字来形容的确不妥。

那个时候还能相信爱情，是朝气的、是奋进的、是日新月异的时代，猪肉两三块钱一斤，青菜几毛钱拿一扎……，无数年轻人揣着梦想从山里、走校园里走出来，投身进改革开放的滚滚洪流之中。

这是一个好的时代，也是一个不好的时代。

无数的机会等着人去争取，也有无数的人被下岗、被分流、被脱钩改制。

杨书记见周永军不再聊这个话题，便说了一些最近关于中南市城市整改的问题。

谈及下岗职工的安置，杨书记也是一头包。

但大华公司的情况杨书记也十分清楚，要说再多安排几个他都无法说出口了。

谈到团队，周永军就十分头疼了。

首先，市场部已经搭建起来，但问题是招不到人。

来面试的很多，关键是周永军在人才中心开出的工资吓人，在大多数企业都是600左右的工资的前提下，大华公司开出的工资是1000-1200月的基本薪酬，应聘者趋之若鹜，有口若悬河侃侃而谈的，可连投入产出比是什么都不知道；也有脸涨得通红一锤子打不出个喘来的。

千挑万选之下指挑到了一个能做促销方案的，广西某个大学专科毕业的小女孩，大概是所有人里谈吐最从容的了。

不过营业员倒是招到了几个满意的，这几个女孩，周永军打算让她们先去接受品牌方培训之后再择优录取，当然，培训期间也是有工资可拿的。

一如既往地，杨书记还是在吃饭时间离开。

在走之前从口袋里掏出一本破破烂烂的小本子，找到一个电话号码，借周永军的办公室座机打了个电话，然后他告诉周永军，他刚才已经与在中南大学孙文学院工作的同学打好招呼，可以直接去学校里招聘一些应届毕业生。

杨成玉便匆匆离去之后，周永军对着茶几发了一会儿呆。

他在想，这杨书记每天忙碌奔波、吃不好睡不香的，为什么就是瘦不下来呢。

孙文学院。

想想就头疼。

何星星的身影毫不讲理地冲进了脑海。

姑娘都说了，孙文学院考失败了，自己父亲的企业是做生产的，不愿意去，机关单位？没考虑过，觉得那是浪费生命。