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1533.第1533章 急速扩军

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前期的工作大致已经做完了,开始的时候有萧强的指导和帮助,后期就是韩碧婷带着这十六个人全力在做了。

    萧强自己,虽然很重视这个金融公司,但是他并没有一直守在这里。

    他这段时间里,除了走亲访友,就是在京城的各个景点转悠。

    走亲访友是为了公司下一步开展业务做准备,在京城的各个景点转悠,是为了寻找可能出现的特殊地点,为了把京城和其他几个地方联系起来,为了找到下一步的行动指引而寻找蛛丝马迹。

    这两项工作,走亲访友进展的比较顺利,到各个景点转悠却丝毫没有收获。

    没办法,这本来也是急不来的事情,他没有收获,就只能当做是一次随意而行的旅游了。

    看看那些在大街上匆匆而行,为了生活而奔波的人,萧强心中还是觉得有点惭愧。

    为什么别人都要经过一番努力才能过上比较自由富足的生活,而自己却可以随随便便就过得这么自在?

    这不公平,这对别人不公平啊!

    韩碧婷带着一帮人在忙的时候,萧强在闲逛,虽然是闲逛,但是他也有收获,只不过,他的感概,听起来有些气人。

    眼看着又快要放暑假了,韩碧婷问萧强,一大波毕业生即将袭来,不知道公司还有没有继续扩招的计划?

    萧强想了想,告诉韩碧婷,招,继续招,但是这一次不能像上一次那样,不管什么人,都先招进来再说,而是要严格招聘标准,只招人才,不招闲杂人等。

    公司初创时期,为了扩大规模,需要快速扩充人力,萧强让韩碧婷大肆招人,现在嘛,公司已经形成了规模,也一定有了一定的影响力和知名度,萧强就不打算继续那么做了。

    下一步的招生,不再是广撒渔网,而是精挑细选,包括从别的同类公司高薪挖人了。

    这既对公司未来的发展有帮助,也对前期招进来的那些人有一定的刺激作用。

    看看公司新进来的人吧,他们学历又高,资历又深,经验又丰富,你们还有什么理由不努力工作呢?

    你们拿着这么高的薪水,什么具体的效益都没创造出来,难道就不怕被淘汰吗?

    是的,到现在为止,萧强的这个金融公司,除了招人就是培训,始终还没有开展正式的业务。

    萧强要的就是这个效果,他就是要让大家知道,在这个公司,可以不干活就有高薪拿,只不过,如果不能达到公司的要求,可能还没等到有具体的活要干的时候,就被淘汰了。

    这其实也是告诉大家,现在只是培训就有高薪拿,以后真的有正式的项目开展了,肯定能拿到更多的钱。

    这当然也是告诉大家,这个金融公司的老板,是个财大气粗不缺钱的主。

    唯一有点说不过去的是,到现在为止,这个金融公司连名字都还没定下来呢。

    每一个进来的新人都会问,咱们公司具体叫什么名字,韩碧婷按照萧强的指示,都是直接告诉人家,叫什么名字不重要,有没有名字也不重要,你自己有高薪拿就行了,管那么多干什么?

    也有较真的,说这么大个公司,连个名字都没有,不会是骗人的皮包公司吧?

    对于这样的人,萧强也告诉韩碧婷了,直接把他赶走就行了。

    公司有没有名字,公司叫什么名字,公司具体做什么业务,那是老板和管理层的事情,你们这些普通员工,操这个心干什么呢?

    萧强跟韩碧婷说了不止一次,招进来的人,不管是不是人才,只要好奇心比较重的,统统不要。

    因为,萧强觉得,他今天可以好奇公司为什么没有名字,他以后就会好奇公司的盈利方式,而萧强创办这个金融公司,早就计划好了,最起码有百分之八十的盈利模式是不可告人的。

    作为这个金融公司的员工,萧强的标准是,只需要有执行力就行了,不需要他们有太多的乱七八糟的心眼。

    换句话说,萧强从开始的时候就不给公司起名字,就让韩碧婷招人,就是想用公司的名字做一个试金石,通过这块试金石,淘汰那些好奇心太重的人。

    好奇心重,在某些方面某些时候,是一件好事,在萧强的这个金融公司,不是一个好事。

    换句话说,如果这些好奇心重的人,进入的是萧强的其他公司,包括强龙地产和萧氏集团,以及其他一些公司,他能够允许和接受,但是,他绝对不允许京城这个金融公司里出现这样的人。

    扩军比较容易,利益吸引是很好的一个方式,但如果想把不合适的人筛选下来,把合适的人留存下来,还是需要一定的努力的。

    在萧强的正确指导下,在韩碧婷的具体领导下,在十六位核心管理层的共同努力下,这个目标还是慢慢地达成了。

    这其中,培训工作功不可没。

    培训,从一个方面来说叫做培训,从另一个方面来说,也叫作洗脑。

    只不过,萧强让韩碧婷组织的洗脑,不是把这些人洗成傻子,而是把这些人洗成具备高度保密意识的员工。

    同时,他给人洗脑的目的,不是为了坑人,不是为了从这些人身上赚取利益,而是为这些人提供更好生活。

    有些时候,他也觉得,自己这么对待这些人,有点跟黄金山的几大家族对待黄金山的黄金丹尼一样,但其实,这里面有本质的不同。

    黄金山几大家族,那么对待黄金丹尼,是把黄金丹尼当成行尸走肉看待,而萧强对待这个金融公司的人,是希望他们不知不觉地就把钱赚了,不知不觉地就把生活过好了。

    公司不接受好奇心重的人,公司要求大家要严格保守公司的秘密,对这些员工来说,绝对是有百利而无一害。

    所以,萧强这么做,是有底气的。

    接下来的事情,主要由韩碧婷来做,萧强自己抽空回了趟海城,而韩碧婷,在这一个多月的锻炼中,除了经济实力大幅增强意外,她的工作能力和整个人的自信心,也得到了大幅增强。

    自信的人,是最有魅力的。
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