第二十二章 短暂分离

    “这篇文章，是需要以总经理署名发表的？”

    在政治工作部主任办公室，新任主任金逸听了沈盐盐的汇报，问道。

    沈盐盐连忙点头，毕恭毕敬的态度让人感到舒服：“是的，上级公司的杂志就是这样要求的。”

    金逸用手拖了拖鼻梁上厚厚的大眼镜，认真思考了一下：“这样啊，那这篇文章，似乎韩总的秘书来撰写更合适一些吧？”

    沈盐盐再次点头：“是的，上一次这份杂志就曾经跟咱们约过总经理署名的稿件，就是于小利写的。他先是咨询了总经理的想法，写成之后，又由总经理亲自修改的。”

    于小利是前任总经理的秘书，现在已经被升职后的总经理带到了身边，大树底下好乘凉，前途无限。他在职的时候，与沈盐盐等众多同事都相处得不错。

    金逸点头，对他来说，不管什么工作，只要有人完成就行：“那这次就还是这么办吧！毕竟，总经理的想法，还是他的秘书更了解，也容易找准定位。”

    沈盐盐连忙站起身来，还不忘交待一句：“好的，我知道了。今天已经是周末了，您得赶紧和总经理办公室通个气，下周这篇稿子就要上交了。”

    有些沟通必须要同级别的人才能进行，她只是一个小职员，直接找人家总经理办公室的主任，结果就是会惹得人家不高兴，因为身份不对等。至于总经理，则只有身为中层的领导才能联系，否则就会被视为“越级上访”。十几年的机关生涯，给了沈盐盐太多的锻炼，对于这一套潜在规则，驾轻就熟。绝不会让任何人有机会有任何的不高兴。

    金逸点头：“好，我这就联系。”

    ＊＊＊＊＊＊＊＊

    “某方要求我们安置他们的企业员工。”

    这是祁银舜长久以来给公司员工形成的一个习惯，涉及企业机密，一律以某某来代替。即使是在自己的公司自己的办公室里。

    “不过这个要求，我们现在有权利拒绝。”

    这次的并购在祁银舜的直接主持和遥控操作下，进展得异常顺利，对方的余地已经很小，根本无法与之讨价还价。

    “接受吧！合理安置所有的企业员工，争取不让一人离岗。”祁银舜淡淡地开口，语气和善。

    愕然间，嘴被张成了o型。这是钱伟强第二次忘记他有着很深的城府。因为总裁的话让他再一次不敢相信。这绝不是祁银舜的做派啊！他向来都是一副阳光大男孩的标准模样，可以欺骗所有人的眼睛，但做人做事都是不留余地的。他会利用一切有形无形的资源获取利润，必要的时候可以不择手段，但对需要履行的责任却会自然而然地降到最低，是典型的精明商人的代表。

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