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第46章 高层会议（第3页）

有关注，自然就会有质疑，这是亘古不变的真理。”

米歇尔点点头。

“等一等。”

会议室里一个从没开过口的人站起身道。

“我并不反对米歇尔所说的，小规模团队作战是日后发展的趋势，但是我对现有的这种方式存在疑虑。”

米歇尔看着那个苦笑了一声道，“乔，你终于还是忍不住开口了。”

那个被称为乔的人，是米歇尔在十二人管理者中最主要的反对者，因为他也是一个佣兵头目。

他看着米歇尔道，“我并不反对你的集训计划，但是我认为这些东西应该更加透明一点。

新人培训毕竟占据了一部分财务支出，我们不能连他们在什么地方、接受什么样的训练都不知道。

我觉得要求他们的训练公开化，并且接受一些任务检验，这是一个很正当的理由。”

“他们的训练项目和成绩会形成及时的数据上报。

至于费用开支方面也有明细的支出列表。”

米歇尔皱眉道，“我不认为这样有什么问题。”

“我认为有。

我们必须清楚知道，你找来的这些人是否值得培养。

即便是一项简单的投资，我们也必须看到有收益和回报的可能性，才会把钱出去，不是么？”

乔微微一笑道，“我不是质疑你的能力，我们都知道你是伟大的战士。

但生意就是生意，有固定的生意规则。”

首席的老人皱眉道，“银狼，你怎么看？”

“我更想知道。

乔怎么看？”

米歇尔转向了乔，平静地道。

“除了提供他们的训练目标和成绩，我想他们也必须接受相应的任务来证明自己。”

乔冷静地一笑道，“我们都知道训练和实际作战是并不是一回事。

实战证明一切。

而且公司在非洲一带，从来不缺乏这样的小规模任务。”

米歇尔的脸色微微一变，淡淡地道，“看来你还知道的很不少。”

“当然，能瞒住我的事情可不太多。”

乔很平静地道，“米歇尔，我这个建议，你觉得怎么样？”

“我怎么感觉像是一种挑衅？说实话，很久没有人挑衅我了，我差点已经忘了这是一种什么感觉。”

米歇尔淡淡地道。

乔看了看周围的其他人，笑了笑道，“也许我能够帮你找回感觉。”

“够了。”